Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Organizaciona transformacija malih i srednjih preduzeća u tranziciji". Rad ima 37 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.

Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.

Ako tekst koji se nalazi ispod nije čitljiv (sadrži kukice, znakove pitanja ili nečitljive karaktere), molimo Vas, prijavite to ovde.

Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati ovde.

 

SADRŽAJ:

1.         UVOD – POJAM TRANZICIJE......................................................................... 2

2.         PRILAZI RAZMATRANjU TRANZICIJE U ZEMLjAMA ISTOČNE EVROPE ................................................................................................................3

3.         OTVARENjE PREMA SVETU I POTRAGA ZA STRATEGIJOM RASTA..

………………………………………………………………………………….....5 3.1.       Poslovno okruženje i pregled performansi preduzeća………...………6

3.2. Disciplina i podsticanje……………………………………………………..9

3.3. Fiskalno prilagodjavanje preduzeća……………………………………...11

4.         SPROVODjENjE DISCIPLINE I METODI PODSTICANjA……………....13

5.         NOVA PREDUZEĆA POKREĆU TRANZICIJU…………………………...17

5.1. Potreba za većim brojem visokoproduktivnih preduzeća……………….20

5.2.Težnja da se zaštitite stara (nasleđena) preduzeća i podstaknu nova preduzeća……………………………………………………………...………...23

5.3. Razlike između novih i malih preduzeća…………………………...…….25

6. IMPLIKACIJE VEĆE PRODUKTIVNOSTI MSP……………………..…...26

7. REZIME………………………………………………………………………...30

7.1.       Nove privatne firme i tranzicija……………………………………….30

7.2.       Privatizacija……………………………………………………………..31

7.2.1.    Prodaja…………………………………………………………..32

7.2.2. Vaučerska privatizacija.................................................................33

7.2.3. Akcionarstvo zaposlenih (MEBO)...............................................34

8.         LITERATURA.....................................................................................................37

1. UVOD – POJAM TRANZICIJE

Tranzicija nije jasno definisana u ekonomskoj teoriji. U suštini to je prelaz iz starog i preživelog društveno-ekonomskog sistema u novi i napredniji sistem. Razvijene zemlje na Zapadu zagovaraju tranziciju postsocijalističkih zemalja u savremeni globalni kapitalizam na čelu sa SAD. Na žalost, desetogodišnje iskustvo u tranziciji nije ohrabrujuće za istočno-evropske zemlje. Zbog toga se javljaju ideje o novom, naprednijem razvijenom i humanom društvu - koje nije kapitalističko, već neka vrsta novog socijalizma. I ova ideja teško je prihvatljiva, jer sama reč socijalizam asocira na planski i administrativan sistem upravljanja - na čelu sa diktatorom (staljinizam). Tranzicija se može izvršiti samo uz nestanak radničke klase kao ekonomske kategorije. Bez radnika nema kapitalizma ni eksploatacije. Tranzicija je, pre svega transformacija radnika u male privrednike i njihove (sa)radnike. Mala i srednja preduzeća po pravilu, treba da se udružuju u dugoročne kooperativne poslovne sisteme Koliko je razvoj malih i srednjih preduzeća važan zemljama u tranziciji pokazuju između ostalog i strategije razvoja kojima vlade promovišu ciljeve i daju odrednice kako bi stvari trebalo da se odvijaju u nekom dužem ili kraćem periodu.

Svrha tranzicije Istočne Evrope iz komunizma u kapitalizam, koja je započela 1989. godine, obrazlagana je neefikasnošću privrednog sistema zasnovanog na državnoj svojini i planskoj privredi, te potrebom ovih zemalja za dinamičnijim društvenim razvojem kojim bi se ostvarilo njihovo povoljnije uključivanje u evropsku i međunarodnu podelu rada.

2. PRILAZI RAZMATRANjU TRANZICIJE U ZEMLjAMA ISTOČNE EVROPE

Postoje dva glavna načina razmatranja tranzicije u zemljama Istočne Evrope, koja zapravo i otkrivaju razlike u shvatanju tranzicije.

Prvi ima svoje korene u neoklasičnoj ekonomskoj analizi. On polazi od razmatranja ekonomske situacije na početku tranzicije i očekivanog rezultata na kraju procesa, utvrđjuje razliku izmedju stvarnih i ocekivanih rezultata, i daje savete za ispravno delovanje! Ovaj pravac je poznat kao glavna trajektorija, shodno kojoj tranzicija zavisi od uspešnosti eksperata da planiraju ciljeve, formulišu politiku koja treba da ostvari te ciljeve i nadziru ekonomske tokove.

...

 

-------------------- CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU.---------------------

    www.maturski.org

MOŽETE NAS KONTAKTIRATI NA E-MAIL:

[email protected]